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〞尋找最合適的僱主〞--職業生涯規劃

走在職場,迷茫像霧一樣總會偶爾出現在我們的生活中,模糊我們的視線,混亂我們的心情。是無奈地等待,還是主動出擊尋找解決的辦法?有時候也許只要尋找到一種正確的途徑,就能事半功倍,撥雲見日。職業需要指導,職場需要規劃。《職業》雜誌聯手CHR可銳職業顧問,追蹤採訪了四位有著豐富職場體驗的人士,從他們各具特色的職業發展規劃中,讀者可以發現引領自己前行的職業航標。            
  
  檔案A:尋找最適合的僱主

  主人公:李玉梅
  星座:天蟹座
  血型:O型

  教育經歷:1997-2001 年在中央財經大學讀財會專業,2003-2004 年於馬尼拉拉剎大學學習信息技術專業,04 年12月回國

  職業經歷:中國平安保險公司北京分公司銷售員等
  
  鏡頭回放

  今年27歲的李玉梅,第一份工作是在中國平安保險公司北京分公司做銷售,一進入公司就簽下一筆大單,獲公司獎勵。在接觸保險行業的過程中,她對風險管理產生了濃厚的興趣,於是,業績突出的她在一年後選擇了辭職出國進修。
            
  進修回國後,她偶然發現競勝保險公估公司在招聘風險評估師,沒多想便投了簡歷。憑借良好的專業教育背景和一口流利的英文,她很輕鬆地得到了這份工作。隨著市場競爭激烈程度的加劇,眾多外資公估公司進軍中國,但公司管理模式依循國企方式,公司項目逐漸減少,國企的工作節奏使她感覺毫無發展可言,而且感覺自己的競爭力正在逐漸地磨滅,工作中與同事的配合也沒辦法達到高效、快速。加之過低的薪水,她發現自己的價值沒有得到體現。
            
  在苦惱之餘她不得不重新尋找適合自己的工作,無意中在網絡上瞭解了CHR可銳職業顧問,便決定借此尋求幫助。
            
  專家咨詢

  CHR可銳職業顧問專家對她進行了全面的分析,發現李玉梅的特點是:能夠有效利用時間和資源以找出合乎邏輯的解決方案,在目標明確的工作中能運用自己嫻熟的技能;她是一個誠實可信、直言不諱的人,但也因此而得罪了許多人,直接影響到她的人際關係;嚴謹的作風和追求效率的特點使別人感覺她的能力比較強,但是也容易使人覺得她過於要強,很難接近。
            
  CHR可銳職業顧問還發現,她目前遇到的人際關係問題主要是由目前的公司環境引起的,國企的管理模式與她顯然格格不入。從她的情況來看,換一個適合的工作環境,將使她面臨的問題得到有效改善,甚至將不復存在,還可以激發出已經失去的核心競爭力。提煉核心競爭力將是她未來求職的關鍵。
            
  之後,CHR可銳職業顧問對她的職業能力進行了專業評估,幫她制定了評估師→高級評估師→資深評估師→評估總監的晉陞軌跡,而且目前的風險評估師正是她職業生涯的切入點。
            
  現狀寫真

  現在李玉梅已經在一家外資的評估公司任風險評估師,這是一家有著豐富風險評估經驗的外企,而且有著非常成熟的風險評估系統。在這裡,她的長處得到了盡情發揮和施展,拓寬了汽車、保險、證券、銀行等行業的信用評估範圍。工作習慣的相近,使之前所顯現出來的人際關係問題也沒有再發生,大家都對她投以欣賞與贊同的目光。
            
  李玉梅目前的職業生涯發展正呈上升趨勢,充滿信心的她認為自己成為評估總監,只是時間和機遇的問題了。             [Page]
  
  檔案B:溝通決定成敗

  主人公:王偉
  星座:白羊座
  血型:A型
  畢業院校:北京科技大學管理學院
  專業:會計學
  業餘愛好:讀書,足球

  職業經歷:大連三洋飲食設備有限公司的市場專員、北京中科恆業中自技術有限公司物流部經理、北京地大彩印廠物流經理等            
  
  鏡頭回放

  今天32 歲的王偉,畢業後第一份工作便是任大連三洋飲食設備有限公司的市場專員一職,一做就是3 年,主要負責有關銷售一體化的系統工作以及每年150萬元資金運作的市場推廣工作。作為公司內審員之一,先後參與制定、決策、完成了公司的ISO9002 和ISO14001認證,並且對物流有了深刻的認識。也因為接觸到了物流的知識,王偉決定朝著物流的大方向發展,但礙於目前的崗位職責偏重於市場營銷方面,他決定辭職,以便完成自己的職業目標。
            
  隨後,王偉在北京中科恆業中自技術有限公司擔任物流部經理。在那裡工作的兩年時間裡,他主要負責公司物流部的策劃、組建和業務開展工作,也建立起了比較成熟的供應鏈,把1100多萬的庫存降到了760 萬,被評為公司的年度優秀員工;另外還擔任著市場營銷管理部助理經理的職務,負責一些銷售管理工作。

  但他仍舊覺得自己的發展有問題,於是再次辭職。他又先後在幾個公司呆了一段時間,均覺得自己難以如願以償。無論他怎麼努力,似乎向上發展的空間都不是很大,而且總感覺與人交往非常吃力。找到第八份工作的時候,複雜的人際關係、謹小慎微的說話方式使他非常厭倦公司的工作環境,剛滿試用期,他就收到了公司的辭退信。
            
  專家咨詢

  CHR可銳職業顧問先對王偉進行了近兩個小時的前期溝通,瞭解他的詳細情況,然後對他的職業價值觀、職業傾向性、職業能力等進行了一系列的專業測評和分析,發現他適合整天與人交往,密切參與整個決策流程的工作,而且要有明確的工作目標和業績指標。他待人友善、做事主動、充滿活力,具有較高的團隊合作精神,有較高的敏感度,但也因此而時常會因為別人對他善意的不理解而感到失望。這主要是由於他與人缺乏溝通導致的。依照他的性格特點,CHR可銳職業顧問建議他盡量在自己的能力範圍內慢慢學會適應別人,使自己變得更加快樂。根據他適合的職業特性,目前的物流行業對他來說是十分匹配的,但也由於與人缺乏溝通導致的人際關係問題,使他一直未能在這個行業有更大的發展。
            
  現狀寫真

  聽取了CHR 可銳職業顧問專家的建議後,王偉學習了大量與人溝通方面的技巧,增強了溝通能力,人際關係逐漸開始有了好轉。CHR可銳職業顧問也針對他的個案,對他進行了一對一的專業培訓,以強化他與人的溝通協調能力,對他過往在職場中遇到的種種問題進行詳細的剖析,讓他深刻認識到不良人際關係造成的職業瓶頸給職業生涯發展帶來的重要影響。
            
  目前他已經在一家電訊公司擔任著物流經理的職務,出色的工作能力以及逐漸改善的人際關係,已經為他的未來奠定了良好的基礎,他也充滿信心地朝著物流總監的目標走去。            
  
  檔案C:摸清自己的長短「尺」

  主人公:劉菲菲
  星座:水瓶座
  血型:O型
  畢業院校:瀋陽大學國際經濟合作專業、大連外國
  語學院英語專業
  業餘愛好:寫作、音樂

  從業經歷:遼寧商業信息廣播電台節目主持人、房地產咨詢服務有限公司客戶經理、埃及總領事館駐上海辦事處簽證處翻譯和助理             [Page]
  
  鏡頭回放

  今年32歲的劉菲菲第一份工作是在遼寧商業信息廣播電台兼職做節目主持人。因為當時的她還是瀋陽大學國際經濟合作專業的大四學生,除了主持之外,她還負責整個節目的採訪、編輯以及相關資料的搜集工作。雖然是兼職,但她主持的節目有聲有色,頗受聽眾喜歡。
            
  之後隨著大學生活的結束,也結束了這份近一年的工作。畢業後她來到上海某房地產咨詢服務有限公司任客戶經理,其實就是銷售經理。她帶領一個由6人組成的銷售團隊,並負責團隊的管理和培訓工作,當然業績是最主要的。在近三年的工作中,她積累了豐富的銷售經驗,但由於對工作的喜愛程度並不是很高,於是她選擇辭職充電。
            
  劉菲菲考入大連外國語學院學習英語專業,畢業後來到了埃及總領事館駐上海辦事處擔任簽證處翻譯和助理,主要負責日常接待,審核來自各地簽證申請人的文件,協助總領事安排活動,並定時提交簽證、認證統計、活動等相關的分析報告。後來調到埃及大使館旅遊處任參贊助理,除了負責一些國際旅遊博覽會參展事宜外,主要負責與旅遊相關媒體的記者、編輯保持溝通、協調。
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